Accompagnez et fédérez vos salariés avec l’hypnose et la sophrologie

Le bien-être au travail est devenu un enjeu d’actualité pour fédérer les salariés autour de la culture d’entreprise et les aider à créer un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Aujourd’hui, on ne choisit plus une simple fiche de poste mais un projet professionnel, un défi qui qui nous permet de déployer nos capacités, d’apprendre mais aussi de se sentir faire partie d’un groupe et d’y avoir sa place.

Trouver et installer cet équilibre en entreprise permet aux salariés et aux collaborateurs d’activer leurs compétences au mieux de leur capacité et de se sentir reconnu et intégré par leur employeur.

Les enjeux de santé mentale (et de santé tout court) font partie intégrante d’un projet d’entreprise respectueux. Il est illusoire de croire qu’on laisse ses problèmes à la maison lorsqu’on enfile son costume d’employé parfait. Le fait de créer des espaces de connexion avec son inconscient, ses émotions et ses possibilités ne peuvent qu’aider les salariés à se sentir épanouis.

La démarche d’inviter l’hypnose et la sophrologie au sein des entreprise s’inscrit totalement dans un projet de Qualité de Vie au Travail (QVT).